Три класи гравців на ринку праці

У ХХІ столітті з доступом до Інтернету та постійним моніторингом ринку праці люди мають великі можливості знайти роботи своєї мрії.
Серед рекрутів існує система поділів усіх претендентів на роботу. Вона ґрунтується на зусиллях, які можуть докладатися, на ставленні та на результатах. В залежності від цього виділяють три класи гравців.
І –гравці класу А. Вважається, що він складається із 5% людей. Це ті кадри, які тяжко працюють, постійно розвиваються та швидко піднімаються по кар’єрній драбині. Переважно таких людей усі люблять та усі поважають, або іншими словами це такі працівники, які вміють завоювати захоплення та визнання.
ІІ – гравці класу Б. В цю групу входять більшість людей. Це стандартні працівники, що виконують роботу п’ять днів у тиждень по 8 годин. За мету вони собі ставлять хороше виконання завдань, з чим переважно справляються. Проте більшого вони не прагнуть.
ІІІ – гравці класу В. Серед усіх людей вони займають приблизно 10%. Переважно, це такі робітники, які ніколи не виконують більше ніж від них вимагається, такі, яким не цікава перспектива розвитку та у яких дуже низький рівень відповідальності.
Проте, вибір лише за вами, як ставитися до роботи, та яким працівником ставати.
 

Марійка Міньковська
Всі статті автора